Peserta PKA Angkatan I foto bersama Penyelenggara, saat persiapan berangkat kunjungan ke Bali dalam rangka Studi lapangan, Senin ( 19/6/2023 )
JAKARTA- Badan Pendidikan dan Pelatihan ( Badiklat )
Kejaksaan RI kembali melepas keberangkatan peserta Pelatihan Kepemimpinan
Administrator ( PKA ) angkatan I melakukan kunjungan ke Provinsi Bali dalam
rangka Studi Lapangan (STULA). Stula
yang berlangsung mulai hari Senin tanggal 19 sampai dengan 21 Juni 2023 dipimpin
langsung oleh Kepala Badiklat Kejaksaan RI, Tony T Spontana, SH. M.Hum dengan didampingi Kepala Bidang Penyelenggara Pusat
Diklat Manajemen dan Kepemimpinan Dr.Setyo Utomo, SH., M.Hum., M.Kn beserta Kasubbid
Penyelenggara Fina Rinzani, SH.MH, Kasubid Akadenis Adi Bayu Kusuma, SH, MH,
Handoko Setyawan, SH. MH, Hartawan, SH dan Khairunisa, S.Si.M Kom.
Kegiatan
Stula diikuti peserta PKA Angkatan I sebanyak 30 orang yang terdiri dari para pejabat
Struktural Eselon III dengan rincian Kepala Kejaksaan Negeri, Kepala Bagian / Kepala
Bidang dan Asisten dari Kejaksaan Agung,
Kejaksaan Tinggi & Kejaksaan Negeri seluruh Indonesia.
Adapun STULA
PKA Angkatan I mengunjungi Kejaksaan Tinggi Bali, Kejaksaan Negeri Badung, dan Pemerintah
Kabupaten Badung. Sementara kunjungan ke Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemkab
Badung meliputi Dinas Perizinan, Dinas Pendapatan Daerah dan Dinas Kependudukan
& Catatan Sipil.
Kabid Penyelenggara
Setyo Utomo ditemui disela persiapan keberangkatan peserta Stula di Kampus B
Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan komplek Adhyaksa Loka, Ceger, Jakarta-
Senin ( 19/6/2023 ) mengatakan Pembekalan studi lapangan kinerja organisasi Pelatihan
Kepemimpinan Administrator bertujuan untuk memfasilitasi peserta mengaktualisasikan kepemimpinan yang melayani untuk mendukung
pelaksanaan tugas pengendalian
kegiatan pelayanan publik.
“ Peserta
mendapatkan lesson learnt, mengadopsi dan mengadaptasi
keunggulan serta strategi
peningkatan kinerja organisasi atau pengendalian
pelaksanaan pelayanan publik
sesuai lokus,” ujarnya.
Ditambahkan
bahwa peran studi lapangan, yaitu memberikan dukungan subtantif dan metodologi
kepada peserta untuk mencapai salah satu kompetensi aktualisasi kepemimpinan,
yaitu kompetensi mengaktualisasikan kepemimpinan kinerja dan manajemen kinerja
sesuai dengan bidang tugasnya dengan melakukan inovasi, kolaborasi dan
mengoptimalkan seluruh potensi sumber daya internal dan eksternal dalam rangka
peningkatan kinera organisasi serta administrasi pemerintahan dan pembangunan
di unit instansinya. ( Muzer )