Kabadiklat Kejaksaan RI Lantik Pejabat Eselon III, Tekankan Disiplin dan Transformasi SDM Menuju Kejaksaan Kelas Dunia

 

Kabadiklat Kejaksaan RI Lantik Pejabat Baru, Tegaskan Disiplin dan Transformasi SDM Menuju Kejaksaan Kelas Dunia

JAKARTA – Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badiklat) Kejaksaan Republik Indonesia menggelar Upacara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Pejabat Struktural Eselon III, Senin (3/11/2025), bertempat di Gedung Perpustakaan Badiklat Kejaksaan RI, Ragunan, Jakarta Selatan.

Upacara tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Badiklat Kejaksaan RI, Dr. Leonard Eben Ezer Simanjuntak, S.H., M.H., dan dihadiri oleh Sekretaris Badiklat Dr. Yuliyanto, S.H., M.H., Kepala Pusdiklat Teknis dan Fungsional, Kepala Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan, serta para pejabat eselon III dan IV di lingkungan Badiklat Kejaksaan RI.

Pelantikan ini dilaksanakan berdasarkan Keputusan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor: Kep-IV-1425/10/2025 tanggal 13 Oktober 2025 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan dari dan dalam Jabatan Struktural Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kejaksaan Republik Indonesia.

Tiga Pejabat Baru Dilantik

Adapun pejabat yang dilantik dan diambil sumpah jabatannya adalah:

1.      Muhammad Anshar Wahyuddin, S.H., M.H., sebelumnya menjabat Asisten Tindak Pidana Khusus Kejati D.I. Yogyakarta, kini dipercaya sebagai Kepala Bidang Penyelenggara pada Pusdiklat Teknis dan Fungsional Badiklat Kejaksaan RI.

2.      Andi Mirnawaty, S.H., M.H., yang sebelumnya menjabat Kepala Kejaksaan Negeri Kota Kediri, kini menduduki jabatan baru sebagai Kepala Bagian Keuangan Sekretariat Badiklat Kejaksaan RI, menggantikan Mukhlis, S.H., M.H., yang mendapat promosi menjadi Asisten Pemulihan Aset Kejati Jawa Tengah.

3.      Dr. Jabal Nur, S.H., M.H., yang sebelumnya menjabat Asisten Tindak Pidana Khusus Kejati Sulawesi Selatan, kini resmi dilantik sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Badiklat Kejaksaan RI, menggantikan Mochamad Judhy Ismono, S.H., M.H., yang memperoleh promosi sebagai Kepala Kejaksaan Negeri Asahan.

Kabadiklat: “Disiplin dan Calon Pemimpin Masa Depan Dimulai dari Badiklat”

Leonard Eben Ezer: Disiplin dan Calon Pemimpin Masa Depan Harus Lahir dari Badiklat Kejaksaan RI

Dalam sambutannya, Kabadiklat Dr. Leonard Eben Ezer Simanjuntak menyampaikan bahwa pelantikan pejabat struktural bukan hanya seremonial administratif, melainkan momentum penting dalam memperkuat peran Badiklat sebagai pusat pembentukan sumber daya manusia (SDM) Kejaksaan yang unggul, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

“Saya ingin mengingatkan kembali dua hal penting yang menjadi pesan khusus Jaksa Agung ketika saya dilantik,” ujar Leonard dengan tegas.
“Pertama, disiplin dimulai dari Badiklat. Kedua, calon-calon pemimpin masa depan Kejaksaan harus lahir dari Badiklat.”

Ia menekankan bahwa disiplin adalah fondasi utama dalam pembentukan karakter dan etos kerja insan Adhyaksa. “Tanpa disiplin dan tanpa kesiapan menyiapkan calon pemimpin masa depan, maka keberadaan Badiklat akan kehilangan makna strategisnya,” ujarnya.

Kabadiklat menegaskan bahwa Badiklat memiliki peran strategis sebagai garda terdepan dalam mendidik, membentuk, dan mengembangkan seluruh SDM Kejaksaan, baik jaksa maupun pegawai tata usaha, agar memiliki integritas, kompetensi, serta daya saing tinggi.

“Badan Diklat harus menjadi trigger atau pemicu perubahan Kejaksaan,” tegasnya. “Kita harus menjadi motor penggerak dalam membangun SDM berkelas dunia yang mampu menjawab tantangan Indonesia Emas 2045.”

Tiga Transformasi Badiklat

Dalam arahannya, Leonard menekankan perlunya tiga transformasi utama di lingkungan Badiklat Kejaksaan RI:

1.      Transformasi Disiplin dan Keteladanan.
Para pejabat struktural di Badiklat diminta menjadi teladan dalam disiplin kerja, disiplin waktu, dan disiplin tanggung jawab agar seluruh insan Adhyaksa meneladani semangat tersebut.

2.      Transformasi Kompetensi dan Kepemimpinan Visioner.
Badiklat harus mencetak peserta pelatihan yang tidak hanya cerdas secara teknis, tetapi juga memiliki wawasan strategis, kemampuan berpikir visioner, dan kepekaan sosial yang tinggi dalam mengabdi kepada masyarakat dan negara.

3.      Transformasi Digital dan Keterampilan Teknologi.
Leonard menegaskan pentingnya penguasaan teknologi informasi dan pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dalam sistem pembelajaran dan pelatihan. “Tahun 2025 ini kita mulai memperkuat kemampuan digital di seluruh lini pelatihan. SDM Kejaksaan harus siap menghadapi era kecerdasan buatan dan otomasi,” ujarnya.

Bentuk SDM Kelas Dunia untuk Indonesia Emas

Mengakhiri sambutannya, Kabadiklat menegaskan komitmen untuk menjadikan Badiklat Kejaksaan RI sebagai institusi pelatihan berstandar internasional yang mampu melahirkan jaksa-jaksa dan pegawai Kejaksaan yang tangguh, profesional, dan berintegritas.

“Waktu kita tidak panjang. Transformasi ini harus segera diwujudkan. Badiklat harus menjadi fondasi utama pembentukan SDM Kejaksaan yang berkelas dunia, karena dari sinilah lahir pemimpin-pemimpin masa depan Kejaksaan Republik Indonesia,” pungkas Leonard.

Upacara pelantikan berlangsung dengan khidmat dan ditutup dengan doa bersama yang dipimpin oleh Kasubid Diklat Sentra Bambang serta ucapan selamat dari seluruh pejabat dan peserta yang hadir.
Momentum ini menegaskan komitmen Kejaksaan RI dalam memperkuat kapasitas dan integritas SDM melalui proses kaderisasi dan kepemimpinan yang profesional di lingkungan Badiklat Kejaksaan RI. (Muzer)